El ministro tiene el proyecto en carpeta desde marzo, pero necesitaba las facultades administrativas que le dio el Congreso a Milei
24/07/2024 – 11:09hs
/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2024/07/579547.jpg)
El ministro de Desregulación y Transformación, Federico Sturzenegger, está avanzando con una reforma del Estado que incluye la eliminación de 60 organismos.
El funcionario, encargado de redactar el decreto correspondiente, se apoya en las facultades extraordinarias otorgadas al presidente Javier Milei para eliminar funciones y estructuras jurídicas de estos entes.
El proyecto de Sturzenegger ha estado en desarrollo desde marzo, pero requería de las facultades administrativas que el Congreso otorgó a Milei a finales de junio para poder implementarse. Actualmente, se está trabajando en el respaldo legal necesario para justificar la disolución de cada área involucrada.
Entre los organismos a eliminar se encuentran el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi), el Instituto Nacional de Asuntos Indígenas (INAI) y el Instituto Nacional de Juventudes (Injuve).
Estas facultades extraordinarias permiten al Presidente eliminar competencias, funciones, estructuras jurídicas y responsabilidades de cada ente, además de ceder organismos a las provincias que los soliciten.
Reforma del Estado: Sturzenegger prepara decreto para eliminar 60 organismos
Reforma del Estado: qué pasará con los empleados públicos
Para los empleados públicos afectados, el artículo 52 de la Ley Bases establece un marco normativo que les garantiza un año de sueldo mientras esperan ser reubicados y reciben capacitación para otras tareas o servicios tercerizados del Estado.
Además, se contempla la posibilidad de ceder estos empleados de la Nación a provincias y municipios, y se prevé una indemnización equivalente a un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor a tres meses, basado en la mayor remuneración del último año.
El Ejecutivo también ha incluido disposiciones que lo habilitan a no pagar indemnizaciones en casos de irregularidades como inasistencias injustificadas, abandono de tareas o incumplimiento de horario.