En octubre los salarios de los trabajadores registrados volvieron a perder frente a la inflación. Subieron 2%, contra el incremento de 2,3% que tuvieron los precios minoristas durante ese mes.
De acuerdo con las cifras que maneja el INDEC, los salarios de los trabajadores registrados se crecieron 2,1% en el caso de los privados, en tanto que los del sector público recibieron una mejora de 1,9%, en ambos casos por debajo de la suba de los precios.
Si se pone la lupa en el sector público, se encuentra que los incrementos salariales de los nacionales avanzaron 1,3%, frente a un 2,1% de los provinciales, retrocediendo ambos frente a la inflación.
Por su parte, los salarios de los no registrados tuvieron en octubre una suba de 4,2%, pero ese porcentaje no corresponde a ese mes porque existe un atraso de hasta cinco meses en los valores de los salarios que el INDEC toma en cuenta y difunde para los trabajadores informales.
La pérdida salarial en los últimos meses se vincula al “cepo salarial” (homologación oficial de las paritarias si los aumentos rondan el 1% mensual) en momentos en que la inflación viene en ascenso en los últimos cuatro meses. Incluso, algunas estimaciones privadas indican que en diciembre podría superar el 2,5% de noviembre.
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Según IARAF ( Instituto Argentino de Análisis Fiscal), “respecto a noviembre de 2023 los salarios privados registrados se encuentran 0,9% debajo y los del sector público un 14,4% debajo (-33,3% los nacionales y -5,5% los provinciales)”, por encima de las pérdidas acumuladas durante los gobiernos anteriores..
También la Consultora ACM dice que “si se amplía la comparación al momento previo al inicio de la actual gestión (noviembre de 2023) los datos también reflejan cierta heterogeneidad. El salario privado registrado se redujo 0,8% real, mientras que el sector público muestra un ajuste más pronunciado, con una baja de 14,3%”.
Tras la devaluación y el salto inflacionario al inicio de la actual gestión, los salarios tuvieron una fuerte baja . Luego los salarios privados se fueron recuperando, mientras se acentuó la caída de los salarios del sector público nacional.
Este año, el salario privado se mantuvo estancado, con retrocesos en los últimos meses, mientras se acentuó la caída en el sector público nacional. En cambio, por estar al margen del “cepo salarial”, los salarios públicos provinciales pudieron recuperarse..
ACM agrega que “hacia delante, si la dinámica salarial actual en el sector privado registrado se mantiene (subas nominales en torno al 2% mensual) y la inflación anual se ubica alrededor del 30% proyectado para este año, sería esperable que los salarios registrados observen una baja en torno al 1,5% en términos reales. Al comparar con el inicio de la gestión, nuestro escenario base estimaría una caída de 0,9% frente a noviembre de 2023”.